两优一先佳木斯市优秀党务工作者高云雷

　　高云雷，现任富锦镇党委副书记。曾任大榆树镇富士村村委会主任、党支部书记，大榆树镇党委宣传委员兼太平村党支部书记等职务，高云雷在一线党务岗位上工作多年，从一名普通农村干部成长为乡镇领导干部，始终以认真负责的精神和求真务实的态度，用实际行动，践行着为人民服务的宗旨，充分展现了当代乡镇干部的崇高追求和良好形象。

　　一、聚焦组织建设，建强支部战斗堡垒

　　高云雷一直把加强和推进农村基层党组织建设,提升农村基层治理水平为工作目标，全面加强阵地“四有建设”，全面唱响支部“好声音”。强头雁队伍，提升引领力。原富士村“两委”班子是远近有名的老大难村和贫困村，他上任以后走百家串百门，同群众促膝谈心，挨家挨户进行调查研究，掌握了“两委”班子软弱的症结所在，建立了一个团结、务实能够带领群众致富的“两委”班子，为做好富士村各项工作提供了组织保证。强阵地建设，提升保障力。高云雷结合各村实际特点，精准设计党建工作载体，在大榆树镇积极推行“一核三治N网”基层治理模式，对照村级活动场所“十有”标准，全力打造了向阳村、太平村等一批“党群综合服务中心”，实现“一厅式办公、一站式服务”，面对面服务群众，解决群众反应的医保办理、电费缴纳、养老金领取、低保申请等问题余件，搭建党员干部与村民群众连心桥，村级阵地作用得到进一步发挥。强载体推进，提升驱动力。为推动深入开展无职党员设岗定责，高云雷在富锦镇设置“党员中心户”51户，组建“党员先锋队”12支，组织带领党员扎实开展承诺践诺、领办代办，并根据工作需要和各自特长主动认领攻坚突击、志愿服务、治安巡逻、领富带富等先锋岗位，有效发挥党员在网格化服务中的先锋和骨干作用。依托党员干部包片、包村、包户的“三包”制度，充分发动群众，把党建工作重心下移，精心设计活动方式，高质量组织镇村党员干部开展群众欢迎、便于参与、喜闻乐见的志愿服务活动余次。

　　二、聚焦德治润心，培育乡村文明新风

　　高云雷主动承担创建大榆树镇新时代文明实践站试点工作任务，充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类活动场所建设成为传播精神文明的阵地。抓道德文化。为加大农村德育阵地建设，通过积极与上级沟通，争取到“美丽乡村”建设项目，为向阳村、富山村等15个村新建公共场所及休闲活动广场，牵头创建“道德讲堂”，成立村红白理事会、道德评议会等自治组织，围绕社会主义核心价值观，开展“道德讲堂”“移风易俗”主题活动和志愿者服务活动。充分利用“新时代文明实践站”“菜单讲堂”等现有载体，组织思想道德、社会主义核心价值观等知识的宣讲次，真正让道德意识入心入脑。抓示范带动。他始终以带动民心转民风为出发点，推动各村党支部广泛开展评选“好公婆”“好媳妇”“文明家庭”“环境标兵”等为内容的德育活动50余次，表彰人员余人次，提高村民参与以德治的积极性，设立“身边好人榜”、举办“身边好人榜”图片展，用身边事教育身边人，匡正风气，逐步形成良好乡风。抓文化乐民。组建村广场舞健身舞队、秧歌舞队等小团体50余个，定期开展各类健康向上文艺活动余次，丰富村民业余文化生活。推动31个村建设农村文化“俱乐部”，完善乒乓球台、棋牌、图书等设施，让其成为村民的“快乐大本营”。

　　三、聚焦产业强村，夯实集体经济基础

　　近年来，村民收入不断增加，但村集体经济仍然薄弱，为扭转这一被动局面，高云雷带头在土地、种植、养殖上做文章，促进村集体经济持续增收。盘活集体资源促增收。抢抓产权制度改革机遇，按照富锦市委的要求，认真组织开展太平村“清化收”工作，唤醒沉睡的村集体资产。牵头组建由村“两委”干部、村民代表和“五老”人员参加的清产核资小组，仅用一周时间便清查出账外土地亩。摸清底数后，通过召开党员、群众代表大会民主确定账外土地收费标准，按照先易后难、示范带动的原则，采取深入宣传发动、党员干部带头、协商暂缓等方式，开展对亩新增集体耕地有偿使用工作，推动村集体经济增收18万元，为村集体经济完成了原始积累。发展特色农业促增收。他综合分析研判各个村的不同产业特色，积极引导群众根据当地土质特点种植农作物，打造了富士村烤烟种植、太平村大蒜种植、华胜村草莓采摘园等一批特色农业项目，在村集体经济增收的同时，直接带动名村民务工增收90万元。股份合作经营促增收。“嘎尔当黏玉米项目”“西郊村肉羊养殖项目”又成为他在推动集体经济发展壮大的新“力作”，他带领嘎尔当村集体与富锦市嘎达粘玉米专业合作社以股份合作经营的模式进行鲜食粘玉米加工，总投资万元，年加工速冻粘玉米30万棒，村集体可增收7.2万元。

来源：富锦电视台编辑：赵纳赵倩审核：李文博监制：宫相炜预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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